从找工作的招新规律来看★，一年的起始是春天，春招便是各大企业重振旗鼓★、在新的一年开始招贤纳士的起点。大学生若想迅速找到一份好工作★，将实习和就业事宜确定下来★，抓紧春招并签订协议是个不错的选择。

　　顶尖的文科生找工作也并非易事，比如近期有一位复旦的女生，在经历一次招聘后，不禁感叹自己的处境既可笑又可悲。这一次招聘会着实让文科生感到备受屈辱★。一位学弟在查看岗位时，发现如今的公司似乎根本没有为文科生设置岗位。

　　如今★，几乎大半的大厂都不会优先考虑文科生★，这样的局面着实令人慨叹★，学纯文科的学生似乎真的前途堪忧★。可为何仍有大量大学开设文科专业大发彩票234App，而不尽快取消一些以避免误人子弟呢★？此时有人道出了真相，若不招收学生，那学校里教授该专业的老师的工资由谁来发放呢★？

　　毕竟这个世界不能仅有理工类专业★，而缺少文科专业所赋予人的人文素养的培养★。然而，文科生就业难的确是个现实问题。怎样才能既学习自己喜爱的专业★，又能找到一份好工作呢？

　　问题是，春招与接下来的秋招以及后续的社会招聘所来的公司并非完全相同，且每次招聘的岗位也不尽一致★。一些985高校的优秀学生难免陷入两难之境★，一方面，自己心仪的公司似乎未到本校宣讲，那么是否要先将简历投给其他公司呢★？

　　当下，有一条较为普遍的途径★，那便是转码。文科生在完成梦想后，意识到现实的残酷，许多学生会选择转去学习计算机成为码农，也有直接出国留学的★，因为外国大学的申请制对文科生来说阻碍较小★，利于他们转码。

　　明明听闻各大学校各专业的就业率高达95%以上，且从大三开始，每逢实习期，便有各类春招、秋招，以及源源不断的大厂轮番到学校进行宣讲，为何自家孩子还是难以找到工作？他们认为是不是自家孩子在学校里不努力学习所致★。殊不知985高校的学生也有自己的烦恼。

　　可若被自己不喜欢的公司录取，是否又会错失原本梦想中的良机呢？总的来说，理工类学生在面对招聘时相对更有底气，他们明白理工类专业总归是有工作可做的，但文科生则有所不同。

　　高校老师的地位较为可观，还能一直从事和研究自己喜欢的专业。倘若文科生不惧读书深造★，那么不妨尽量往高深的方向发展★。

　　当HR因对他们感兴趣而联系他们，得知这两位高材生是中文系之后★，那位HR立刻从主动热情变得冷漠★，“哦★”了一声便回头忙自己的事去了，这便是第一次受辱。而第二次，在某企业的HR那里，他们直接听到对方喊道，“工科的看过来★，文科生不用看了。★”

　　其次★，留校任教也是一个选择。前面提到的那个段子也表明★，在高校任职相对稳定，起码短期内不会轻易离职。即便某些专业较为冷门，学校也必然会开设，总归需要有人来教授。

　　实际上“中文★”这两个字是一个较为笼统的概念，涵盖了中文系的所有专业，诸如汉语言文学系★、汉语国际教育等。这位高材生女孩仅仅说了这两个字，便直接被HR忽视了，也就是说她在市场上被淘汰了★。

　　家长和大学生之间似乎总存在一定的信息差距★。且不说有些家长还未从工作如同包分配的年代中回过神来，即便一些家长已经意识到如今大学生就业困难★，却也总是难以理解。