（6）有工作经历要求的，应聘人员须提供相关工作经历证明（证明需加盖所在单位公章）、聘用（劳动）合同或社保养老缴费明细；

　　考试分为笔试和面试★★，先笔试后面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为考试总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式★，先笔试★★★，后面试★。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6★★★:4的比例确定。各项成绩按★★★“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　（1）《2025年三亚市崖州湾科技城南开小学面向社会公开招聘教师报名表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传图片）；

　　（4）面试合格分数线分（含）★★，达不到合格分数线的考生不列入体检、考察★、聘用人选。

　　（8）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

　　被聘用人员其工资及相关福利待遇参照现有三亚落笔洞遗址保护中心同岗位工作人员有关规定执行，具体标准如下：

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证（或社会保障卡）、学历证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通线）★、工作经历证明★★★、聘用（劳动）合同或社保养老缴费明细、荣誉称号证书、《2025年三亚市崖州湾科技城南开小学面向社会公开招聘教师报名表》以及应聘岗位所要求的其他材料。上述材料均提供原件及复印件★★。

　　（十）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）★★★；外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）★；

　　通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市旅游和文化广电体育局（）★★★、招聘报名网(公布。

　　招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局官网（）、三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布★★。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（）公示（布）★★。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行★★★，不收取报名费，每人只限报考一个岗位★★★。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证★★，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市旅游和文化广电体育局和报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），凡与事业单位领导人员有夫妻关系★★、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务★★、纪检监察岗位★★★，以及有直接上下级领导关系的岗位★；

　　入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市旅游和文化广电体育局（）★★、招聘报名网(公布★。

　　招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质★★★、业务能力★★★、遵纪守法、是否符合报考岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则及教师职业行为十项准则要求等情况进行考察。考察不合格的人员★，不予聘用★★★。因此出现的岗位空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且笔试★★、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补★★。

　　（3）学历证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责★★★，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格★★。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优★★”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督★★。

　　教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学★、心理学课程改革等知识内容。

　　《招聘公告》信息首次将在三亚市旅游和文化广电体育局（）、招聘报名网(同时发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市旅游和文化广电体育局（）、招聘报名网(公示（告）。

　　由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行★，体检参照公务员录用体检通用标准执行★★。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃★★。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。

　　1★★★.体检★。体检在县级以上综合性医院进行★。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃★★★。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准★★。体检不合格的应聘人员★★★，不予聘用★★。

　　根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中★，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节★★★。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺★★，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中★★，按总成绩由高至低依次递补。

　　（二）招聘公告的内容由三亚市崖州湾科技城南开小学教师招聘工作领导小组负责解释。

　　（一）以习新时代中国特色社会主义思想为指导★★，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委★★★、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的★★“好老师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构★★★，不断提高教育质量★。

　　（二）本次招聘专业参照海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》（附件3）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件4）。

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1★★：3方可进行笔试★，未达到比例的★，取消该岗位的招聘。

　　笔试成绩★★★、笔试合格分数线、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局网站公示。

　　（4）岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件的应聘人数应达到1∶3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该招聘岗位★★。

　　被聘用人员为三亚市事业编制教师，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇★★★。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺★，须接受高职低聘。

　　（3）应聘人员网上报名提交报名材料后★★★，须在2025年2月24日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2025年2月24日17时准时关闭，2025年2月24日12时后不再接受新用户报名★。已报名且在2025年2月24日12时后按要求补充材料者,如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

　　（4）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单有关事项在三亚市旅游和文化广电体育局（）、招聘报名网(公示。

　　报考人员提交报名材料后★★，须在2025年2月24日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。2025年2月24日中午12:00后不再接受新用户报名★，系统将于2025年2月24日下午17★★★:00准时关闭。资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　至少具有2年及以上教学工作经历，获得过校级及以上优秀教师或优秀班主任荣誉称号★；

　　（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作★★★，具有岗位所需的学历等条件★★；

　　4.具有较高的政治素质★，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意★★★，出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位★★★，在编教师应聘需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）;

　　（1）应聘人员应按要求如实填写文件要求的相关附件内容，并由本人手写签名（附件2★，自行在网站下载打印★，一式二份）；

　　3★★.报名网址。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名★★★。报名网址★★★：进行报名。首次登录的人员需要先进行注册，登录（注册）成功后，将个人信息完善，并按报名相关要求完善报名材料及上传报名所需证件照片或扫描件★★，材料上传完成后返回首页选择要报考的岗位进行报名★★★，在报名界面下拉至最下面点击“报名”，系统提示“报名成功”即可。具体详见附件6。

　　通过资格初审的应聘人员名单、考试有关事项在三亚市教育局官网（）公布★★，本次招聘暂定采取线下的形式进行★，具体笔试与面试时间另行通知。

　　公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选★★。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1★★:3的比例确定★★。末位出现同分并列的，一并确定为拟入围面试人员。达不到规定比例的★★★，按实际达到笔试合格分数线的考生确定★★★。

　　面试前★，由招聘领导小组统一组织对拟入围面试人员进行资格复审★，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实★★★。

　　（二）按照“公平、公正、公开、择优★★★”的要求，坚持“双向选择★★★、严格把关★★★”的原则做好招聘工作。

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件的各项纪律规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系★★★、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系★★，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的★★，应当回避。

　　面试内容主要测试考生的基本功★、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。

　　体检结果、入围考察人员名单在三亚市旅游和文化广电体育局（）★★、招聘报名网(公布。

　　（一）聘用人员接到聘用通知后★★，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名。同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的★，按笔试成绩由高至低确定排名顺序★★★，若笔试成绩再出现并列的★，须进行加试，加试方式为面试★★★，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象★★。

　　4.网上报名须上传以下材料，图片上传要求★★：以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）。

　　聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的★★★，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据考生表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分★★。面试成绩在面试现场公布。

　　（4）各项考试成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市旅游和文化广电体育局（）、招聘报名网(公布★，入围面试未被聘用人员作为岗位储备人员，在岗位产生空缺时根据综合成绩由高至低依次递补。

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

　　（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

　　本次共招聘三亚市崖州湾科技城南开小学教师3名。具体招聘的岗位详见《2025年三亚市崖州湾科技城南开小学面向社会公开招聘教师岗位需求表》（附件1）。

　　（2）资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程★★。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实★、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负）★，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由招聘工作领导小组及其工作小组办公室统一组织，根据岗位要求对应聘人员所提供的材料进行资格初审★★★，通过资格初审的人员方可确定为参加笔试人员。资格初审只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

　　网上报名时★，应聘人员应上传以下材料（以JPG/PDF格式，大小不超过2MB）★：

　　拟聘用人员公示期满，如无异议，由第三方人力资源公司与拟聘用人员签订劳动合同，并指派至三亚市旅游和文化广电体育局从事落笔洞遗址保护中心岗位工作★★，实行“三年一签”★，试用期为3个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　（五）符合本公告及《2025年三亚市崖州湾科技城南开小学面向社会公开招聘教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件；

　　笔试结束后★，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线★★，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选★★★。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员★，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　（10）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员★★★，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意★★★，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）；外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）★★；

　　（5）登陆中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）★★★；

　　（三）具有良好的品行和职业道德★★，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的身体素质和心理素质★，服从组织安排★★，志愿服务三亚教育事业；

　　三亚市崖州湾科技城南开小学为隶属三亚市教育局的公益一类事业单位。三亚市崖州湾科技城南开小学，毗邻三亚市著名的南山风景区，南繁科技城中央科创平台核心区域，由三亚市引进优质教育资源----南开公能教育管理的市直属公办学校。

　　考生进入考场后，现场抽取面试题目★，并于20分钟内完成面试准备，面试时间10分钟★★★。

　　三亚落笔洞遗址保护中心招聘1名文物管理员、2名文物巡管员，招聘的具体岗位★★★、专业等要求详见附件1。

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的★，按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序★。

　　放弃面试的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》★★，因此产生的入围面试人选空位按笔试成绩由高至低依次递补★。

　　（8）应聘需要相关工作经验岗位的人员须提供劳动合同★、社保养老缴费明细及相关工作证明；

　　（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息★★★，选择符合条件的岗位进行报名★。应聘人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡）★★，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　根据学校教师队伍建设需要，现急需面向社会公开招聘3名教师。为做好招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件精神，结合我市教育工作实际，现将招聘相关事项公告如下：

　　（3）面试成绩。为百分制，面试合格分数线分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后★★，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

　　（5）应聘人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系★，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

　　招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺的★★，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　（七）应聘人员年龄应在18周岁及以上★★★，40周岁及以下（即1984年2月13日至2007年2月12日期间出生）；应聘人员是中级教师职称的★，年龄可放宽至45周岁（即1979年2月13日至2007年2月12日期间出生），其中具有中级教师职称的市级骨干或市级学科带头人及以上的★★★，年龄可放宽至48周岁（即1976年2月13日至2007年2月12日）★★★；应聘人员是高级教师职称的，年龄可放宽至50周岁（即1974年2月13日至2007年2月12日期间出生）★★，其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁（即1971年2月13日至2007年2月12日期间出生）；

　　招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况★★★，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市旅游和文化广电体育局（）、招聘报名网(向社会公示7天★★★。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中★★★，按考试总成绩从高至低依次递补★。但公示期满后不再进行递补。

　　5.拒绝★★、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民★；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名★★★、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人★★★；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）★；

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员★。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的★，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补★★，等候递补的考生按岗位招聘人数1★:1的比例确定，未到场等候递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布★。

　　（2）报名流程：微信搜索小程序“文渤科技”注册，并通过★★“教师招聘”功能进行报名材料上传，详情查看附件4★。

　　招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中★★★，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　三亚市崖州湾科技城南开小学占地41亩，总建筑面积约2★.3万平米，于2023年9月正式开学。学校秉承张伯苓校长“允公允能，日新月异★”的教育思想，弘扬南开优秀文化传统，共享南开公能系列学校的教育理念、教学成果及办学经验。学校配备现代化的教学楼、标准塑胶草坪运动场★★★、各种球类场地和游泳馆、千人学术报告厅、网络阅览室★★★、创客实验室★★★、探究实验室等特色教学功能教室及配套设施齐全的餐厅和教师★★★、学生公寓★。一流的花园式智慧校园，先进的教学生活设施★★★，为师生们提供舒适的工作★、学习★★、生活环境★★。

　　（六）应聘人员须有大学本科及以上学历（具体详见附件1）。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》★；

　　学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　本次招聘★★，实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及招聘岗位表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面★★★、准确填写相关信息★★★。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料★★。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的★★★，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　（4）学历★★★、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

　　（八）应聘人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上★★，语文学科教师需二级甲等及以上）★★；

　　2.考察★★★。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现★、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用★。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　三亚落笔洞遗址保护中心是隶属三亚市旅游和文化广电体育局的下属单位，单位性质为三无事业编★★。为进一步优化三亚落笔洞遗址保护中心的人才结构，加强人才队伍建设，积极推动落笔洞国家考古遗址公园的顺利建设与成功创建，因工作需要现面向社会公开招聘1名文物管理员★★、2名文物巡管员★★★，现将公开招聘相关事项公告如下★: